判断：绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于多项因素的影响，而要受到主客观多种因素的影响。
【答案】错误
题目：判断：绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于多项因素的影响，而要受到主客观多种因素的影响。
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判断：绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于多项因素的影响，而要受到主客观多种因素的影响。
【答案】错误