请简述计时工资制的优缺点。

优点： 能够鼓励和促进劳动者从物质利益上关心自己业务技术水平的提高；能够鼓励和促使员工提高出勤率；计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广。 缺点： 不能准确反映劳动强度 ；难以准确反映劳动者实际提供的劳动数量与质量；对激励劳动者的积极性不利。