判断：通过猎头公司来招聘人才的针对性较强，质量较高，但是费用也相对较高。（ ）
【答案】正确
题目：判断：通过猎头公司来招聘人才的针对性较强，质量较高，但是费用也相对较高。（ ）
关键字：
相关试题
1.判断：利润分享计划、收益分享计划和员工持股计划都属于集体激励计划。（ ）
2.判断：技能薪酬体系将薪酬直接和绩效挂钩，有利于激励员工提高绩效。（ ）
3.判断：寿险公司的高层管理人员由于在被提拔之前，都已经接受过大量的培训，因而，确实不再需要对他们进行培训了。这种观点对吗？（ ）
4.王某因父母病故，妻子与其相处不和，带着儿子另住别处。后王某投保了意外伤害保险，并指定其妹妹为受益人。不久王某不幸煤气中毒死亡，王妹也在其中毒死亡前半月病故。现王某的妻子与
5.1996年2月30日，某中外合资石化公司向某保险公司投保平安福寿险。徐女士是该公司的职工，受益人为徐女士的丈夫。1998年5月1日晚上，徐女士与丈夫发生争吵，最后被丈夫扼死。徐女士新婚不