绩效考核的方法有很多种，对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有（）。 - 优题选

首页题库初级真题

题目：绩效考核的方法有很多种，对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有（）。

绩效考核的方法有很多种，对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有（）。

A、目标管理法

B、平衡记分法

C、要素评定法

D、工作记录法

【答案】

CD

关键字：

相关试题

1.甲公司在与乙公司签订一份大米买卖合同后，将其全部权利义务转让给丙公司。下列说法中，正确的是（　）。 2.根据刑法的相关规定，年满14周岁不满16周岁的人，实施下列哪种行为应当承担刑事责任（）。 3.产品质量特性除表现适用性、时间性和适应性外，还表现在（）。 4.根据我国刑事诉讼法的规定，如果被告人没有委托辩护人，人民法院应当为其指定辩护的情形是（） 5.作者从不同角度写陋室，有什么作用？

返回顶部