【答案】劳动防护用品不同于一般商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。

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相关问题

【新安法】生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

【新安法】生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或者其他物品替代。

【新安法】生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

【新安法】实习生到场实习，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。

【新安法】生产经营单位使用被派遣劳动者，劳务派遣工应由劳务派遣公司自己管理，不用纳入本单位统一管理。

【新安法】某玩具生产企业因业务高速增长，通过多种渠道扩大员工规模，包括面向高校招收应届些业生、面向社会招聘技术人员、使用被派遣劳动者、接收实习生等。根据《安全生产法》，关于有关人员安全生产教育培训的说法，正确的是（）。

【新安法】从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

【新安法】劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。