(单选题)面对用工荒，资金紧张等困难。某公司积极改革再分配制度，大幅提高了一些工人的劳动报酬，建立了职工以工资换取股份的分配机制，工人积极性高涨，纷纷为公司发展献计献策，公司发展红火起来。这表明：

　　A.效率是公平的物质前提和保证

　　B.效率与公平既有一致性，又存在矛盾

　　C.正确处理效率和公平的关系是企业经营成功的根本

　　D.维护公平有利于激发劳动者的提高经济效益的积极性.

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查微观经济知识。

　　第二步，某公司改革分配制度，一线工人得到较高的报酬，提高了劳动报酬在初次分配中的合理比例，尤其是建立了职工以工资换取股份的分配机制，调动了积极性，体现了公平的重要性，公平性激发了劳动者提高效益的积极性。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　A项：效率是公平的物质前提，公平是效率的保证。一个企业必须要有很高的生产效率，在市场竞争中存活下来，保证盈利才能给员工带来薪金和福利。而一个企业想要具有很高的生产效率，必须按劳分配，聪明勤奋对企业贡献大的员工应该得到公平的待遇，公平的分配和晋级制度才能调动员工的积极性，提高企业的生产效率。A项错误。

　　B项：效率和公平是发展社会主义市场经济相辅相成，不可或缺的关系。效率优先，兼顾公平。要在强调效率优先的前提下，更加注重公平。如此。才能够均衡高效可持续发展。&ldquo效率与公平既有一致性，又存在矛盾&rdquo表述正确，但不符合题意。B项错误。

　　C项：题中重点强调的是公平，而非正确处理效率和公平的关系另外，正确处理效率和公平的关系也并非是企业经营成功的根本。C项错误。