陋题选
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挑错
标题：
重要涉密部门的人员选配，应当坚持（ ）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整
错误类型：
错别字(除的、地、得)
成语运用不当
专业术语写法不规则
产品与图片不符
事实年代以及内容错误
技术参数错误
其他
错误内容：
修正建议：