陋题选
返回首页
可以复制本文标题,粘贴到右上角进行答案搜索!

挑错

标题: 用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退()
错误类型:
错误内容:
修正建议: