【答案】“热炉效应”,是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚

返回首页习题时间:2024-03-23 11:53
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  6.“热炉效应”,是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。“热炉”形象地阐述了惩处原则:一、警告性原则。热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的。例如企业领导要经常对下属进行规章制度教育。二、一致性原则。每当你碰到热炉,肯定会被灼伤。只要触犯规章制度,就一定会受到惩处。三、即时性原则。当你碰到热炉时,立即就被灼伤。惩处必须在错误行为发生后立即进行,绝不能拖泥带水。四、公平性原则。不管是谁碰到热炉,都会被灼伤。

  根据上述定义,以下并未体现“热炉效应”的是:

  A.王子犯法,与庶民同罪

  B.明慎所职,毋以身试法

  C.民不举,官不究

  D.法不阿贵,绳不挠曲

  解析

  第一步,看提问方式,本题属于选非题。

  第二步,找关键信息。

  ①组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚;

  ②四个原则:警告性原则,一致性原则,即时性原则,公平性原则。

  第三步,辨析选项。

  A项:王子犯法,与庶民同罪,意为王子触犯法律,与平民百姓犯罪一样同等处理,体现了“一致性原则、公平性原则”,符合定义;

  B项:明慎所职,勿以身试法,意为明白自己的职责,不要自己亲身去做触犯法令的事,体现了“一致性原则、警告性原则”,符合定义;

  C项:民不举,官不究,意为百姓不检举揭发,官府就不追究过问,不符合“组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚”,不符合定义;

  D项:法不阿贵,绳不挠曲,意为法律不偏袒有权有势的人,墨线不向弯曲的地方倾斜,体现了“一致性原则、公平性原则”,符合定义。

  因此,选择C选项。

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