【答案】劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()

返回首页就业创业时间:2022-08-29 15:04
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()

A.解除合同

B.终止合同

C.变更合同

D.续订合同

正确答案:A

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