【答案】组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有()。

返回首页就业创业时间:2022-10-31 09:20
题目 / 答案提交正确答案

组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有()。

A.案例研究法

B.现场培训法

C.工作模拟法

D.角色扮演法

正确答案:A CD

本文链接:/Ti/BaiKe/JiuYe/279058.html

关键字 浏览量:
上一篇:组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有()。
下一篇:组织职业生涯规划具有的特征包括()。
相关问题
  • 【就业创业】组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有()。