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[简答题]2000年初,某审计工作组的审计人员在审计甲企业的管理费用支明细账时,发现1999年8月15日现付25#凭证上存在问题,该号凭证上面列支了该企业的行政办公室办公用品费6750元,所附发票只标明:名称:办公用品;金额:6750元;以现金方式付给某大型商场。而且此类发票数量较多,累计金额达78500元。经审计人员核查该企业办公用品的的支出情况,数量较大的办公用品早已购买,而且都按照会计制度规定进行详细列示。而这些发票却没有详细列示,并都是以现金支付,数量较大。带着这个问题,审计人员到某商场进行调查核实,抽查原发票存根联,发现所购办公用品都生活用品有关,与发票根本不符。经审计人员进一步追问,商场说明了实际情况。原来该企业并没有从商场购买所谓的办公用品,而是购买了高档护肤品,用于个人消费,价值6750元。其他类似发票经查也是这种情况。至此情况已完全清楚。问:甲企业的行为属于什么行为,违反了《会计法》的那些规定,该如何处理?
正确答案: (1)这是一起不按规定填制、取得会计凭证,提供虚假会计凭证,以不真实的会计凭证进行核算,从而达到贪污目的的案件。
(2)甲企业为了个人的利益与商场串通,填制虚假的原始凭证,把企业的财产据为已有。从具体手段看,违反了新《会计法》的规定,属于提供虚假的会计凭证,以不真实的会计凭证进行核算的违法行为。
《会计法》第9条规定:“各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。”第13条第3款规定:“任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料,不得提供虚假的财务会计报告。”本案的当事人即甲企业的有关人员提供虚假的会计凭证进行核算,违反了新《会计法》的上述规定。
(3)对于这种行为,可以根据新《会计法》第42条的规定进行处罚,即由县级人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处3000元以上5万元以下罚款;对其直接负责的主管人员和其接责任人员,可以处以2000元以上。2万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。
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