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[简答题]绩效管理的程序是怎样的
正确答案:“绩效管理的程序可以按照工作实施的先后顺序和步骤来(横向顺序),也可以按照实施层级的先后顺序来(纵向程序);1、横向顺序:(1)界定绩效(2)设计绩效考核系统(3)实施绩效考核(4)对绩效考核记录进行分析和评价(5)反馈结果与修正误差2、纵向程序:一般是按照组织层级,即先基层,再中层,最后高层,形成自上而下的过程。对不同层级,不仅绩效管理者不同,绩效管理的内容也不同。
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