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1. 下列关于常见的行政领导方式的说法,错误的是:
A.物质激励方式的行政领导方式具有不平等性和无偿性
B.当行政领导者面对时效性较强、急需快速处理的问题时,强例命令方式是首选的行政领导方式
C.疏导教育方式的行政领导方式是思想教育手段的具体运用
D.榜样示范方式的行政领导方式具有引导性与感染性的特点
正确答案:A
答案解析:第一步,本题考查行政领导知识。
第二步,物质激励方式:行政领导者贯彻按劳取酬和物质利益原则,通过发挥物质刺激的作用,满足部属的物质需要,使他们努力实施领导意图的领导方式。物质激励方式的行政领导方式具有平等性、有偿性、间接性、复杂性的特点。
因此,选择A选项。
【拓展】B项:榜样示范方式:行政领导者以身作则,身体力行,严于律己,模范带头,为实现组织目标而奋斗,通过榜样的力量引导感染下属努力实现自己意图的领导方式。榜样示范方式的行政领导方式具有引导性与感染性的特点,B项正确。
C项:疏导教育方式:行政领导者运用启发、诱导、商讨、教育的方法,使部署心悦诚服地接受并贯彻自己意图的领导方式,它是一种重人的领导方式。疏导教育方式的行政领导方式强调思想教育手段的具体应用,具有启发性、科学性、长期性,C项正确。
D项:强制命令方式:行政领导者凭借行政隶属关系,行使行政权力发布命令,要求下属不可违拗地执行已实现领导意图的领导方式。当行政领导者面对时效性较强、急需快速,D项正确。
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