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制度文化是组织文化的()。是对组织成员产生规范性、约束性影响的部分。
A.表层
B.中间层
C.核心
D.灵魂
正确答案:B
解析
第一步,本题考查管理学基本原理知识。
第二步,组织文化,是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。企业文化由三个层次构成:
1.表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。
2.中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。
3.核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。
由此可知,题干中“制度文化”属于中间层次的制度文化。
因此,选择B选项。
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