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张某是某企业的一名职工,若张某在合同续存期内,存在以下( )情况时,用人单位可以单方面解除劳动合同。
A.因患病,在规定的医疗期满后无法从事原工作
B.因为犯罪,被司法机关依法追究刑事责任
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
D.严重违反用人单位的规章制度
正确答案:BCD
答案解析:第一步,本题考查合同法知识。
第二步,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的”。
因此,选择BCD选项。
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