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在做事取向的文化中，对个体绩效评价的标准是 A.根据关系亲疏进行评价B.即使一个人什么都没有做，但也有可能被评价为是顺应天时、无为而治C.用量化的指标、可以被看见的行动或变化，来评价一个人D.不依赖于外在的标准，而是个体内在的成长和自我完善正确答案：C
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