题目 / 答案提交正确答案
用人部分的招人更多关注“优胜”,而人事部分更多关注“劣汰”,因为: A.雇员的业绩对用人部门影响更大B.人事部门的筛选标准清晰可操作C.人事部分是通过过程标准化工作D.用人部门不太懂专业的招聘技术正确答案:AC
关键字 浏览量:次
上一篇:如果一个学生毕业于不太厉害的学校,但其工作能力很强,那么:
下一篇:在人事部门的“劣汰”流程里,最容易筛选的是:
相关问题