题目 / 答案提交正确答案
合法化导致组织趋同的机制分别是公平性性机制、保障机制、奖励机制。
A.正确
B.错误
正确答案:B
关键字 浏览量:次
上一篇:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力。
下一篇:例外决策的方法和步骤难以程序化、标准化,不能重复使用,这类决策属于非程序化决策。
相关问题
【智慧树】合法化导致组织趋同的机制分别是强迫性机制、模仿机制、社会规范机制。
【智慧树】下列不属于合法化导致组织趋同的机制是: