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中华人民共和国公民在法律面前一律平等。以下做法符合该原则的是:
A.某企业财务部门招聘条件设置“男性优先”
B.某单位招聘条件限定报考者的身高、体重
C.某机构招聘音乐老师、舞蹈老师时只考虑女性
D.矿山、深井、水下等特殊岗位招聘中明确只招录男性
正确答案:D。解析:本题考查对公民的平等权的理解。《宪法》(2018)第33条第2款规定:“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”所谓平等权,是指公民依法平等地享有权利,不受任何差别对待,要求国家给予同等保护的权利。基本内容:(1)法律面前一律平等;(2)禁止差别对待;(3)允许合理差别。A、B、C项中招聘岗位并非特殊岗位也无特殊需求,A、C项因性别给予了差别对待,B项限定身高和体重,都体现了不平等。《劳动法》(2018)第59条规定:“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”该规定是对妇女权益的特殊保护,是一种合理差别。D项并未违反平等原则。故本题答案为D。
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